太阳-Sun -Tales政策问答·回应关注点：如何加强工

原始标题：如何提高新工作形式的工人权利和利益（问答·回应问题）读者担心我是一个外卖骑手，有时我会听到工人在交付外卖时会适合交通事故。我可以问，哪些法律法规可以保护我们的权利？ “工作是家庭的事，这也是国家问题。”近年来，我国的新工作形式发展迅速。全美工会联合会的数据表明，新工作表的数量达到了8400万，占员工总数的21％。同时，对新工作形式的工人权利和利益的保护也面临着新的问题和挑战。 be派秘书习近平强调：“加强对灵活就业和新工作形式的工人权利和利益的保护，扩大了就业伤害的试点项目，及时的经验和形式系统摘要。”加强和改变Syste的供应MS -Chen是福建的Zhangzhou的外卖骑手，在交通交通事故中受伤。他通过该平台的“一键报告”申请了工作损失福利。相关部门迅速进行确认，以完成医疗费用的审查和分配。这是自飞行员在福建省就业保护推出以来的第一个款项。今年4月，人力资源和社会保障部以及其他九个部门将是n个联合Nexit“针对新工作形式的人的职业损害保证的飞行员项目扩展通知”，决定促进飞行员在三年内逐步扩展工作。新工作形式的工人的“量身定制”的工作伤害保护不仅获得了社会保障大学，而且还关心平台上的工人的灵活性。根据法律保护合法权利和利益 - 最高法院已撤销在新工作形式的劳动纠纷情况下，第一组指导。一家江苏公司要求外卖骑士尚（Sheng）在与他签署协议之前将其注册为“个人拥有的业务”。 Sheng在交付食物时在交通事故中受伤，而Nrere是与公司的纠纷。法院认为，如果工作事实构成主导劳动管理，则必须根据法律确定劳动关系。 “通过案件指导，统一的法律申请标准有效地保护工人的合法权利和利益；与此同时，促进平台经济的健康有效发展，并促进以新工作形式以新工作关系的资源和正确解决工作关系。”最高法院研究办公室主任周今年5月，发布了“保护工人的合法权利和利益的劳动指南”。 “我们将增加腿对工人，尤其是移民工人，灵活的工作人员和MGA新形式的工人工作的协助，并为合格的工人提供“支持所有支持”。 “司法部公共法律服务管理中的一名男子说。促进算法的透明度和公平性 - 在“云”中工作，数据，数据和系统是新工作中工人的特征。严格的平台算法不应用作平台机制和平台平台机制的要求。中国网络空间管理局的一名相关官员说，以加强算法的管理，鼓励平台建立长期机制，并促进健康该平台的可持续经济发展。从中国共产党第18届中央委员会全体会议的第五届会议开始，到中国共产党第20国民议会的报告，强调“加强对工人的权利和灵活的就业和新工作形式的保护和利益”，在–20委员会社会安全委员会的“委员会委员会委员会”委员会中的“委员会”委员会委员会委员会的新委员会全体雇员组成的“新决定”党中的新委员会竞争者和新的环境工人的工作范围内，以及启发环境的新委员会。关心新工作形式的工人正在变得强大，权利保护系统网络变得密集。